Sokan azt gondolják, hogy egy határozott kézfogás, egy meggyőző önéletrajz és az „én bármire képes vagyok” típusú hozzáállás bőven elegendő, hogy megkapják álmaik munkáját, ám egy friss kutatás szerint nők esetében sokkal nagyobb szerepe van a hangszínnek, egy mélyhangú, rekedtes nőt ugyanis sokkal kevésbé szívesen alkalmaznak, mint egy magasabb hangút.
